Mission
Nous rendons concrète la transformation de votre organisation et de ses missions.
Nous accompagnons votre mouvement vers une culture fondée sur la participation des équipes et des usagers, la recherche d’impacts positifs et une attention aux dynamiques humaines dans l’innovation
Pari
Nous accompagnons vos démarches d’innovation en résistant à l’uniformisation par des solutions toutes faites.
Les transformation(s) utiles favorisent l’engagement des équipes.
Nous faisons le choix d’un périmètre élargi : les enjeux et dynamiques qui vous entourent — usages et comportements changeants, dynamiques de territoires, impacts écologiques — sont autant générateurs de tensions que sources de solutions.
Notre approche
Nous nous appuyons sur les sciences humaines, le design et les méthodes de co-construction.
Trois points de vue qui font méthode, en favorisant, étape par étape :
• une compréhension empirique, empathique et partagée des enjeux ;
• une formalisation progressive des idées jusqu’au test de nouveaux usages et pratiques ;
• une appropriation continue des changements et leur diffusion par les équipes et les usagers.
Co-construire de la compréhension partagée et des scénarios stratégiques
Faciliter la co-construction en proposant des cadres de travail en adéquation avec votre contexte
Accompagner vos équipes dans le déploiement de projets atypiques
Proposer une pédagogie active pour favoriser l’intégration de nouvelles approches et le développement des postures
Accompagner l’évolution des pratiques, comportement et visions par des ateliers dédiés aux managers et chefs de projet.
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