J’interviens depuis plus de quinze ans, seul ou en équipe, pour concrétiser vos projets et transformations, former ou sensibiliser les équipes, et faciliter vos temps stratégiques (séminaires, ateliers de co-construction…).
Je travaille aux côtés de décideurs et d’équipes qui souhaitent co-construire des réponses adaptées à un environnement en mutation, en évitant les innovations uniformisantes ou les solutions mal adaptées. Pour cela, je m’appuie sur un triptyque méthodologique associant sciences humaines, design et co-construction.
Formé à la psychosociologie, j’ai fondé et dirigé plusieurs structures, encadré des équipes pluridisciplinaires et piloté des projets d’innovation publique complexes, tant à l’échelle locale que ministérielle. J’ai également formé de nombreux professionnels en France, en Europe et dans l’espace euro-méditerranéen, en portant une attention particulière aux dynamiques interculturelles. Je suis par ailleurs formé à l’accompagnement des organisations dans leur transition écologique.
Paul Hallé est membre du réseau Le Lierre, de Construire l’écologie et du Club de l’économie de la fonctionnalité et de la coopération d’IDF
Mon parcours en bref
Création entreprise à mission, Paul Hallé eurl, 2024, Paris
- Gérant de Paul Hallé EURL. – entreprise à mission, 2024, Paris
- Sociologue-intervenant, formateur, co-fondateur et gérant, Agence Indivisible SCOP, 2016 – 2023, Paris
- Sociologue-intervenant, formateur, facilitateur et co-gérant, Kaleido’SCOP, 2009-2015, Saint Etienne
- Formateur de formateurs & coordinateur national, membre du CA, European Peer Training Organization aisbl., 2006 – 2009, Bruxelles
- Formateur et facilitateur en intelligence collective , membre du CA, 4MOTION asbl., 2004 – 2009, Luxembourg
- Coordination nationale de la campagne climat « The Bet », LIFE asbl. /Mouvement Écologique, 2001-2002 Luxembourg
Principales formations
Formations universitaires :
- 2024 – Transition écologique et transformation des organisations – Certificat, SciencesPo Paris – IDDRI
- 2009 – Sociologie et développement des organisations – Licence/Master I & II, Université Lyon 2
- 2005 – Sociologie et Anthropologie – DEUG, Université Marc Bloch Strasbourg
- 2002 – Technicien en Génie Civil, Baccalauréat Lycée des arts et métiers
Formations autres :
- 2014+2023/2025 (en cours) – Analyse Transactionnelle dans le champ de la psychothérapie, FTA2 + séminaire thématiques – Ecole de l’analyse transactionnelle – Paris
- 2014/2016 – Analyse Transactionnelle dans le champ organisation, ATORG PARIS
- 2012 – Analyse transactionnelle, “101” (9 jours), École de l’analyse transactionnelle – Paris
- 2006 – Transformation de conflits et interculturalité dans le travail jeunesse, (10 jours) Conseil de l’Europe, Strasbourg
- Formation de Peer trainer (5 jours), EPTO, Malmedy
- Impact social, SROI Network, Communication non-violente, Caritas, Luxembourg, Ateliers du Futur selon Jungk 4motion asbl, Luxembourg, Ecologie et mondialisation, Böll Stiftung, Berlin
Interventions en équipe
J’interviens régulièrement en équipe. Pourquoi ? L’intervention pluridisciplinaire permet de croiser différents angles d’analyse, d’intégrer expertise et enquête, d’explorer les dimensions techniques et sociales, et de faire converger le stratégique et l’opérationnel. Plus qu’une simple juxtaposition de compétences, elle produit des réponses plus adaptées et pertinentes.